利害關係人

員工

關注議題：1. 員工福利   2. 勞資關係   3. 營運績效   4. 員工考核
溝通管道、回應方式及頻率：透過內部電子郵件、公告等，不定期公告各項員工福利、職工福利委員會資訊，及召開勞資會議等。

股東與投資人

關注議題：1. 公司治理  2. 營運績效  3. 股東參與 
溝通管道、回應方式及頻率：設有發言人以即時回應股東意見，並加強資訊揭露的即時性與透明度，保障投資人權益。

客戶

關注議題：1. 客戶保護與溝通   2. 服務品質 
溝通管道、回應方式及頻率：以滿足客戶需求為最高指導原則，並提供客戶多元溝通管道。

供應商

關注議題：1. 產品安全  2. 誠信經營與職業道德  3. 供應商管理
溝通管道、回應方式及頻率：本公司訂有「供應商評估管理辦法」，積極與供應商建立良好關係，發展永續供應鏈。

政府與主管機關

關注議題：1. 法令遵循  2. 公司治理  3. 主管機關溝通 
溝通管道、回應方式及頻率：配合主管機關查核；設立聯絡窗口，與主管機關維持良好互動。